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¿Cómo incorporar a más mujeres propietarias de empresas en las cadenas de valor?

Isabel Bermenja  | Oficial de género, diversidad e inclusión, BID Invest
Gabriel Jiménez  | Oficial de inversión en manufactura, BID Invest
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Cuando hablamos de cadenas de valor y género, hablamos de un entorno que mantiene a las empresas proveedoras propiedad de mujeres sin el mismo acceso que aquellas lideradas por varones. Romper esta asimetría significaría una verdadera victoria para la inclusión y el desarrollo. Si una compañía de América Latina contrata proveedores, no siempre toma en consideración a aquellas empresas lideradas por mujeres. Aun cuando la empresa oferte todo lo que el cliente requiere, existen limitantes que contradicen la evidencia que reconoce a la diversidad como determinante para el éxito de los negocios. Así, un estudio de la consultora Mercer afirma que en […]
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