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México: Mercado Laboral Mixto

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A pesar de sus desafíos, México ocupa el segundo lugar en el ranking laboral
de América Latina.

POR DAVID AGREN

CIUDAD DE MÉXICO – Los legisladores mexicanos debatieron reformas laborales amplias este año que podrían haber aligerado las reglas que encarecen la contratación y el despido de trabajadores y, a su vez, podrían haber regulado el outsourcing y permitir el empleo a tiempo parcial. Pero en abril, poco antes de las elecciones en el estado de México, el opositor Partido Revolucionario Institucional (PRI), que controla la cámara baja del congreso, abandonó el proyecto de reforma. El Secretario de Trabajo, Javier Lozano, más tarde apuntó que se han hecho 332 intentos de reforma de las leyes laborales de México en los últimos 12 años. Y todos fracasaron.

Reformar las leyes laborales es un tema que despierta encendidos debates en México, un país donde muchos tomaron las armas durante la Revolución de 1910 para exigir mejores condiciones laborales y donde los sindicatos se convirtieron en pilares del sistema político corporativista del PRI.

“Nuestras leyes laborales son anticuadas”, dice Manuel Molano, vicedirector del Instituto Mexicano para la Competitividad.

Aún así, el mercado laboral mexicano es mejor que el de muchos otros países de América Latina. El país ocupa el segundo lugar en el segundo Índice del Trabajo Latinoamericano que anualmente produce Latin Business Chronicle.

El índice pondera 18 variables para determinar las condiciones laborales generales en 18 países de América Latina. Esas variables incluyen:

. Flexibilidad de los contratos por tiempo determinado

. Salarios mínimos

. Paga y restricciones al trabajo durante las noches y los feriados

. Vacaciones anuales pagas

. Regulaciones e indemnización por despido por recorte de personal

. Flexibilidad en la determinación de los salarios

. Cooperación en las relaciones entre empleados y empleadores

. Fuga de cerebros

También se incluyen en el índice factores relacionados con la educación (años de escolaridad promedio y esperados) y un factor vinculado a la salud: la esperanza de vida al nacer.

En total, sólo cinco países mejoraron su puntaje, mientras que la mayoría (13) lo vio caer.

Los países que mejoraron fueron ...

 

LAS CIFRAS
Índice del Trabajo Latinoamericano 2011
Los Datos del Índice

 

 

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